<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>신뢰 자본 on Haxlys's Blog</title><link>https://hugo-blog-static-site.haxlys.workers.dev/mental_models/%EC%8B%A0%EB%A2%B0-%EC%9E%90%EB%B3%B8/</link><description>Recent content in 신뢰 자본 on Haxlys's Blog</description><generator>Hugo -- 0.152.2</generator><language>kr-ko</language><lastBuildDate>Wed, 10 Jun 2026 13:34:39 +0900</lastBuildDate><atom:link href="https://hugo-blog-static-site.haxlys.workers.dev/mental_models/%EC%8B%A0%EB%A2%B0-%EC%9E%90%EB%B3%B8/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Senior에서 Staff로 성장하는 법 — AI 시대의 마인드셋 전환과 세 가지 차원</title><link>https://hugo-blog-static-site.haxlys.workers.dev/posts/senior-to-staff-engineer-growth/</link><pubDate>Wed, 10 Jun 2026 13:34:39 +0900</pubDate><guid>https://hugo-blog-static-site.haxlys.workers.dev/posts/senior-to-staff-engineer-growth/</guid><description>Jordan Cutler가 제시하는 Senior에서 Staff Engineer로 성장하는 핵심 마인드셋 — Surface Area 확장, 팀 간 영향력, 확장 가능한 시스템 구축의 세 가지 차원과 실전 사례.</description></item></channel></rss>